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董宇辉危机事件,本质是俞洪敏和孙东旭没有摆对位置 原创:Slumdog 日期:2023-12-16 董宇辉这个人,我知道,但谈不上多欣赏。当然,我这么说,很小家子气,董宇辉的成就也不需要我欣赏。 但是我说的是实话。 一、董宇辉是个普通人 网上很多人说董宇辉很有才华,我听了就想笑。 董宇辉是陕西省渭南市潼关县人,我老家是河南三门峡的,两个地方距离不远,中间隔了一个三门峡灵宝市,也就是杜甫写三吏三别的地方。 如果从地理位置上说,我们算半个老乡,但我是河南的,他是陕西的,从高考难度上说,河南考一本是陕西的十倍。 从学历上说,董宇辉毕业于西安外国语大学大学,不是985,不是211,普通的一本,还是个文科生。按老家的风俗,除非学生自己特别喜欢,那都是被迫无奈才选文科,只要学习好点的,基本都会选理科。 我是农村的,董宇辉也是农村的。 董宇辉曾经很自卑,他说自己“出身农村、身材矮小、头又大又丑。”,我就没自卑过,哈哈。 至于说才华,这两个字其实不值钱的。 有果必有因,有因未必有果啊。有才华的人多了去,我见得实在太多太多,说句不客气的,我当年也是才子呢,就说语文和英语两门学科,我不清楚他的实力,但是如果拿初中高中的成绩说话,我相信我不会比他差。 所以,董宇辉有啥牛逼的啊。 我这么想,那肯定没问题,无非是一个中年屌丝的阿Q精神。坏就坏在,孙东旭可能也是这么想的。 二、孙东旭是董宇辉的伯乐 如果没有孙东旭,董宇辉今天绝不会有此成就。 2015年初,大四还没毕业的董宇辉加入新东方,成为一名高中英语老师。在西安新东方学校,时任校长的新东方在线CEO孙东旭,提拔了“非主流少年”董宇辉。 2016年,当选新东方英语教研主管。 2019年,加入新东方在线教授网课。 “双减”之后,6万人被迫离开新东方。董宇辉也想过“灰溜溜地离开”。给董宇辉信念的人是CEO孙东旭,“他说我们一起奋斗,天亮的时候,就能看到光”。 董宇辉最开始直播的时候业绩很差,毕竟老师和主播是风牛马不相及的工作,董宇辉又想离开了,孙东旭再次出现:你以前不是告诉学生要从绝望中寻找希望吗?你不是鼓励学生看更大的世界吗?你教学生当一个人知道自己为什么而活,就能接受生活所加重他的一切苦难,你做到了吗? 彼时的直播行业还是非常低俗的,靠着各种概念和擦边获取流量,然后就是干硬和声竭力斯的叫卖声,而老师出身的董宇辉凭着在直播间传统文化与生活哲学交替,没有肾上腺素飙升的刺激和秒杀的紧张,让网友从奔商品而来转变为奔知识而来,靠着内容的清流获取了流量,在直播间站稳了脚跟。 而当时恰逢新东方转型的生死存亡关键时刻,俞洪敏和孙东旭要抓住一切能翻身的机会,团队上下一心,给了董宇辉极佳的平台和权力支持,于是,董宇辉说:我原本平凡得不值一提,是不可多得的爱为我镀了金身。 三、摆不正位置酿恶果 新东方原本是一家传统行业,俞洪敏是大BOSS,孙东旭是高管,董宇辉是底层的员工,或者说底层优秀的员工,大哥带着小弟一起干。 然后出问题了。 我穿插一个虚拟场景,我是军校毕业的,到单位两三年一个学弟下连队,领导安排我带教,我是学长,是班长,也是师傅,小同志每次见我毕恭毕敬,是不是帮忙扔个垃圾,买瓶饮料之类,我当然也是全力带教,知无不言言无不尽,大家其乐融融。 然而好景不长,小同志凭着偶然的机遇去了机关,大家还是很客气,关系一如以前,铁哥们啊。吃饭喝酒,也要敬师傅一杯酒。 再然后,小同志成了机关的领导,我也非常优秀,成了单位的领导。但是因为业务关系,我们两个人的关系微妙了,再后来,小同志成了主官,我成了副职,虽然大家还是很客气,但是我从基层成长起来,那个兵不是我照顾过来的,他因为一些“小把戏”竟然成了主角,我靠着本事,一刀一枪打出来的竟然要配合他。 你说怎么办? 我就是孙东旭,小同志就是董宇辉。 而他们的关系比我和小同志的关系更难处理。直到小作文矛盾爆发的时候,董宇辉只是一名“普通”员工,而孙东旭是公司的高级管理层,CEO。 孙东旭认为董宇辉是自己带出来的,自己是他的恩人、伯乐、领导和长辈,但是董宇辉早就翅膀硬了,不会再甘心小弟角色。 四、新东方早就回不去了 如果矛盾是内部的,董宇辉作为俺们农村出来的文化人,又实诚,按照中国传统文化,是不会“背叛”孙东旭的。 错在孙东旭实在是太高估自己了,安安稳稳做皇帝不好吗?非要去得罪手握兵权、天下归心的大将军,大将军无意夺帅,奈何黄马褂加身,天意如此,奈何奈何? 12月13日,东方甄选市值一天蒸发掉40亿港元。14日,董事长俞敏洪和CEO孙东旭认错、道歉。 16日,东方甄选发布任免通知,免去孙东旭的东方甄选执行董事、CEO职务。一切都没有任何悬念。 表面上是孙东旭格局太小,共苦而不能同甘,背后的深层次原因则是新东方早就不是过去的新东方了。 现在的东方甄选本质上是一个MCN机构,说白了就是经纪公司,而且能打的就一个董宇辉,其他没发展起来。董宇辉就是当前公司的核心资产,如果愿意,甚至可以让全部东方甄选为他打工,典型的就是李子染。 理解了李子染事件始末,就可以理解董宇辉,更长久点的,还有周星驰的公司上市始末。 所有以人为核心的商业模式,股权和利益分配都是核心问题。 董宇辉认为他现在是一名售货员,是卖东西的,但直播带货公司的本质不是零售业,而是艺人经纪公司,董宇辉现在的身份是网红,是演员,是偶像。 东方甄选以为自己是在聚集流量+带货变现,其实不是的,他们是在打造IP,没有人会因为东方甄选这四个字去关注你的账号,去购买代理的产品,只有喜欢这个播主才会关注,只有人才有关注的价值。 一个MCN的工作内容是什么,就是打造网红+变现,大IP带小IP,公司为IP提供舞台,从这个意义上说,东方甄选的主编和CEO认为他们做了很多工作,很重要,没有他们就没有董宇辉是完全没有摆正自己的地位,如果没有董宇辉,他们做的所有工作都是没有意义的,他们存在的价值就是做服务,打配合。 现在东方甄选的商业模式已经完全改变,但是公司的运营逻辑和架构却还停留在过去,孙东旭认为自己是说一不二的领导,小编认为自己是和董宇辉平起平坐的同事,其他主播认为自己和是董宇辉存在利益纠纷,其实都错了,所有人都是靠着董宇辉吃饭的。 当然我也承认,把公司资源集中在董宇辉一个人身上是非常不健康的,但这不是董宇辉的错,公司全体上下应该讨好董宇辉,寻求流量转移和小IP的孕育,而不是颐指气使,吆三喝四。 综上所述,董宇辉小作文事件,表面看是董宇辉和孙东旭之间的矛盾,是小编的不懂事,是东方甄选主播天权的莽撞,而背后则是管理层的性格和阅历,再进一步是公司的商业模式、企业文化和治理结构的问题。 至于这次俞敏洪紧急免去孙东旭职务保住董宇辉,虽然解了燃眉之急,但是公司的内部矛盾并没有解决,反而是加深了,这就是企业基因决定的。 作为一个二级市场投资者,我自认为自己财务分析能力还可以,除非迫不得已,我却很少在讲一个公司的时候去列数字,就是因为我始终认为数字是结果,是反应出来在面上的东西,我们深度去理解公司为什么这么多,做这个牺牲了什么(其他的选择),公司是如何评价结果好坏的,公司未来发展的驱动力是什么,公司的执行力怎么样,公司的产品力如何,这,才是我们研究一家公司真正要做的工作。 切不可沉迷于数字啊,那只是财务的统计工作。 来源:公众号 兵哥事务所 作者:Slumdog 文章仅代表作者观点,转载请注明来源及作者 文章搜索: Slumdog 兵哥事务所 新东方 董宇辉 俞敏洪 |
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