董宇辉这个人，我知道，但谈不上多欣赏。当然，我这么说，很小家子气，董宇辉的成就也不需要我欣赏。

　　但是我说的是实话。

　　一、董宇辉是个普通人

　　网上很多人说董宇辉很有才华，我听了就想笑。

　　董宇辉是陕西省渭南市潼关县人，我老家是河南三门峡的，两个地方距离不远，中间隔了一个三门峡灵宝市，也就是杜甫写三吏三别的地方。

　　如果从地理位置上说，我们算半个老乡，但我是河南的，他是陕西的，从高考难度上说，河南考一本是陕西的十倍。

　　从学历上说，董宇辉毕业于西安外国语大学大学，不是985，不是211，普通的一本，还是个文科生。按老家的风俗，除非学生自己特别喜欢，那都是被迫无奈才选文科，只要学习好点的，基本都会选理科。

　　我是农村的，董宇辉也是农村的。

　　董宇辉曾经很自卑，他说自己“出身农村、身材矮小、头又大又丑。”，我就没自卑过，哈哈。

　　至于说才华，这两个字其实不值钱的。

　　有果必有因，有因未必有果啊。有才华的人多了去，我见得实在太多太多，说句不客气的，我当年也是才子呢，就说语文和英语两门学科，我不清楚他的实力，但是如果拿初中高中的成绩说话，我相信我不会比他差。

　　所以，董宇辉有啥牛逼的啊。

　　我这么想，那肯定没问题，无非是一个中年屌丝的阿Q精神。坏就坏在，孙东旭可能也是这么想的。

　　二、孙东旭是董宇辉的伯乐

　　如果没有孙东旭，董宇辉今天绝不会有此成就。

　　2015年初，大四还没毕业的董宇辉加入新东方，成为一名高中英语老师。在西安新东方学校，时任校长的新东方在线CEO孙东旭，提拔了“非主流少年”董宇辉。

　　2016年，当选新东方英语教研主管。

　　2019年，加入新东方在线教授网课。

　　“双减”之后，6万人被迫离开新东方。董宇辉也想过“灰溜溜地离开”。给董宇辉信念的人是CEO孙东旭，“他说我们一起奋斗，天亮的时候，就能看到光”。

　　董宇辉最开始直播的时候业绩很差，毕竟老师和主播是风牛马不相及的工作，董宇辉又想离开了，孙东旭再次出现：你以前不是告诉学生要从绝望中寻找希望吗？你不是鼓励学生看更大的世界吗？你教学生当一个人知道自己为什么而活，就能接受生活所加重他的一切苦难，你做到了吗？

　　彼时的直播行业还是非常低俗的，靠着各种概念和擦边获取流量，然后就是干硬和声竭力斯的叫卖声，而老师出身的董宇辉凭着在直播间传统文化与生活哲学交替，没有肾上腺素飙升的刺激和秒杀的紧张，让网友从奔商品而来转变为奔知识而来，靠着内容的清流获取了流量，在直播间站稳了脚跟。

　　而当时恰逢新东方转型的生死存亡关键时刻，俞洪敏和孙东旭要抓住一切能翻身的机会，团队上下一心，给了董宇辉极佳的平台和权力支持，于是，董宇辉说：我原本平凡得不值一提，是不可多得的爱为我镀了金身。

　　三、摆不正位置酿恶果

　　新东方原本是一家传统行业，俞洪敏是大BOSS，孙东旭是高管，董宇辉是底层的员工，或者说底层优秀的员工，大哥带着小弟一起干。

　　然后出问题了。

　　我穿插一个虚拟场景，我是军校毕业的，到单位两三年一个学弟下连队，领导安排我带教，我是学长，是班长，也是师傅，小同志每次见我毕恭毕敬，是不是帮忙扔个垃圾，买瓶饮料之类，我当然也是全力带教，知无不言言无不尽，大家其乐融融。

　　然而好景不长，小同志凭着偶然的机遇去了机关，大家还是很客气，关系一如以前，铁哥们啊。吃饭喝酒，也要敬师傅一杯酒。

　　再然后，小同志成了机关的领导，我也非常优秀，成了单位的领导。但是因为业务关系，我们两个人的关系微妙了，再后来，小同志成了主官，我成了副职，虽然大家还是很客气，但是我从基层成长起来，那个兵不是我照顾过来的，他因为一些“小把戏”竟然成了主角，我靠着本事，一刀一枪打出来的竟然要配合他。

　　你说怎么办？

　　我就是孙东旭，小同志就是董宇辉。

　　而他们的关系比我和小同志的关系更难处理。直到小作文矛盾爆发的时候，董宇辉只是一名“普通”员工，而孙东旭是公司的高级管理层，CEO。

　　孙东旭认为董宇辉是自己带出来的，自己是他的恩人、伯乐、领导和长辈，但是董宇辉早就翅膀硬了，不会再甘心小弟角色。

　　四、新东方早就回不去了

　　如果矛盾是内部的，董宇辉作为俺们农村出来的文化人，又实诚，按照中国传统文化，是不会“背叛”孙东旭的。

　　错在孙东旭实在是太高估自己了，安安稳稳做皇帝不好吗？非要去得罪手握兵权、天下归心的大将军，大将军无意夺帅，奈何黄马褂加身，天意如此，奈何奈何？

　　12月13日，东方甄选市值一天蒸发掉40亿港元。14日，董事长俞敏洪和CEO孙东旭认错、道歉。

　　16日，东方甄选发布任免通知，免去孙东旭的东方甄选执行董事、CEO职务。一切都没有任何悬念。

　　表面上是孙东旭格局太小，共苦而不能同甘，背后的深层次原因则是新东方早就不是过去的新东方了。

　　现在的东方甄选本质上是一个MCN机构，说白了就是经纪公司，而且能打的就一个董宇辉，其他没发展起来。董宇辉就是当前公司的核心资产，如果愿意，甚至可以让全部东方甄选为他打工，典型的就是李子染。

　　理解了李子染事件始末，就可以理解董宇辉，更长久点的，还有周星驰的公司上市始末。

　　所有以人为核心的商业模式，股权和利益分配都是核心问题。

　　董宇辉认为他现在是一名售货员，是卖东西的，但直播带货公司的本质不是零售业，而是艺人经纪公司，董宇辉现在的身份是网红，是演员，是偶像。

　　东方甄选以为自己是在聚集流量+带货变现，其实不是的，他们是在打造IP，没有人会因为东方甄选这四个字去关注你的账号，去购买代理的产品，只有喜欢这个播主才会关注，只有人才有关注的价值。

　　一个MCN的工作内容是什么，就是打造网红+变现，大IP带小IP，公司为IP提供舞台，从这个意义上说，东方甄选的主编和CEO认为他们做了很多工作，很重要，没有他们就没有董宇辉是完全没有摆正自己的地位，如果没有董宇辉，他们做的所有工作都是没有意义的，他们存在的价值就是做服务，打配合。

　　现在东方甄选的商业模式已经完全改变，但是公司的运营逻辑和架构却还停留在过去，孙东旭认为自己是说一不二的领导，小编认为自己是和董宇辉平起平坐的同事，其他主播认为自己和是董宇辉存在利益纠纷，其实都错了，所有人都是靠着董宇辉吃饭的。

　　当然我也承认，把公司资源集中在董宇辉一个人身上是非常不健康的，但这不是董宇辉的错，公司全体上下应该讨好董宇辉，寻求流量转移和小IP的孕育，而不是颐指气使，吆三喝四。

　　综上所述，董宇辉小作文事件，表面看是董宇辉和孙东旭之间的矛盾，是小编的不懂事，是东方甄选主播天权的莽撞，而背后则是管理层的性格和阅历，再进一步是公司的商业模式、企业文化和治理结构的问题。

　　至于这次俞敏洪紧急免去孙东旭职务保住董宇辉，虽然解了燃眉之急，但是公司的内部矛盾并没有解决，反而是加深了，这就是企业基因决定的。

　　作为一个二级市场投资者，我自认为自己财务分析能力还可以，除非迫不得已，我却很少在讲一个公司的时候去列数字，就是因为我始终认为数字是结果，是反应出来在面上的东西，我们深度去理解公司为什么这么多，做这个牺牲了什么（其他的选择），公司是如何评价结果好坏的，公司未来发展的驱动力是什么，公司的执行力怎么样，公司的产品力如何，这，才是我们研究一家公司真正要做的工作。

　　切不可沉迷于数字啊，那只是财务的统计工作。